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建筑設計師
招聘人數：5名
任職資格：
1、學歷：建筑類相關專業畢業，全日制大專及以上學歷，國內知名院校畢業優先考慮；
2、工作經驗：3年以上工作經驗，有甲級設計院工作經驗者優先；
3、知識要求：熟悉本專業工作規范，熟練使用專業設計軟件，取得執業資格證書者優先；
4、能力要求：承擔過高層住宅小區、公建、景觀、商業、市政等設計任務，能獨立完成本專業施工圖設計任務，具備分析解決問題的能力，團隊協作能力，應屆畢業生需具備較強的學習能力。
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市政所副所長
招聘人數：1名
任職資格：
1、道路橋梁工程或市政相關專業本科及以上學歷，5年以上工作經驗，有甲級設計院及團隊管理經驗者優先；
2、具有較強的責任心和組織、協調、溝通能力；
3、根據能力情況，年薪20~50萬。
主創建筑師
建筑/結構/給排水/電氣/暖通/路橋/景觀園林/規劃/咨詢
任職資格：
1、本科學歷，8年以上建筑相關工作經驗，具有中級技術職稱；
2、具有團隊管理經驗；
3、根據能力情況，年薪20~50萬。
設計院 院長
建筑/結構/給排水/電氣/路橋/景觀園林
任職資格：
1、建筑學、土木工程等相關專業本科及以上學歷，高級職稱，35-45歲。
2、10年以上設計院工作經驗，有甲級設計院5年以上管理工作經驗優先考慮。
3、熟悉設計院工作、管理流程及模式，對管理有深刻的理解，具備較強的團隊管理能力、技術交流能力及市場開拓能力。
4、有高度的團隊協作精神，良好的表達、溝通、組織、協調以及分析和解決問題的能力。
崗位職責:
1、協助決策層制定設計院的長期發展規劃和短期工作計劃。
2、負責設計院業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善。
3、負責設計院人才團隊的組建及管理工作，對下屬人員進行業務指導和考核。
4、負責對設計圖紙資料進行審核把關。
年薪：30萬以上。
