“人才強企”-- 公司堅持“人才強企”戰(zhàn)略，積極優(yōu)化人才環(huán)境，搭建人才晉升發(fā)展平臺，致力培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神，具有較高專業(yè)技術水平，又熟悉經(jīng)營管理的復合型人才群體。
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人力資源部電話：18776895413/0771-5675828
招聘人數(shù)：5名
任職資格：
1、學歷：建筑類相關專業(yè)畢業(yè)，全日制大專及以上學歷，國內(nèi)知名院校畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、知識要求：熟悉本專業(yè)工作規(guī)范，熟練使用專業(yè)設計軟件，取得執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
4、能力要求：承擔過高層住宅小區(qū)、公建、景觀、商業(yè)、市政等設計任務，能獨立完成本專業(yè)施工圖設計任務，具備分析解決問題的能力，團隊協(xié)作能力，應屆畢業(yè)生需具備較強的學習能力。
簡歷可網(wǎng)站投遞或把簡歷及作品發(fā)至郵箱：gxhjc58hr@163.com，郵件名稱格式：“姓名+應聘崗位”
招聘人數(shù)：1名
任職資格：
1、道路橋梁工程或市政相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，有甲級設計院及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的責任心和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、根據(jù)能力情況，年薪20~50萬。
建筑/結構/給排水/電氣/暖通/路橋/景觀園林/規(guī)劃/咨詢
任職資格：
1、本科學歷，8年以上建筑相關工作經(jīng)驗，具有中級技術職稱；
2、具有團隊管理經(jīng)驗；
3、根據(jù)能力情況，年薪20~50萬。
建筑/結構/給排水/電氣/路橋/景觀園林
任職資格：
1、建筑學、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，高級職稱，35-45歲。
2、10年以上設計院工作經(jīng)驗，有甲級設計院5年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉設計院工作、管理流程及模式，對管理有深刻的理解，具備較強的團隊管理能力、技術交流能力及市場開拓能力。
4、有高度的團隊協(xié)作精神，良好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)以及分析和解決問題的能力。
崗位職責:
1、協(xié)助決策層制定設計院的長期發(fā)展規(guī)劃和短期工作計劃。
2、負責設計院業(yè)務策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善。
3、負責設計院人才團隊的組建及管理工作，對下屬人員進行業(yè)務指導和考核。
4、負責對設計圖紙資料進行審核把關。
年薪：30萬以上。
